Am Montag hatte Tabea Schwandt ihren ersten Arbeitstag bei der
Feuerwehr Bremerhaven. Frau Schwandt hat die Ausbildung zum höheren
feuerwehrtechnischen Dienst abgeschlossen und verstärkt ab sofort die
Führungsebene. Zu ihren Aufgaben zählt die Leitung des Bereichs
Grundsatzangelegenheiten mit den Schwerpunkten Brandschutz- und
Rettungsdienstbedarfsplanung, die Entwicklung von Umsetzungsstrategien
und die Einsatzleitertätigkeit bei großen Einsätzen. Die gebürtige
Berlinerin war Referendarin der Hessischen Landesfeuerwehrschule und hat
ihre Ausbildung u.a. bei den Feuerwehren Dortmund, Wilhelmshaven und
Nürnberg absolviert. Ihr 2. Staatsexamen legte Frau Schwandt am Institut
der Feuerwehren in Münster ab. Frau Schwandt setzte sich als einzige
weibliche Bewerberin gegen eine Vielzahl anderer Bewerber in einem
Einstellungsverfahren durch.
Bei der Feuerwehr Bremerhaven sind
nun drei Frauen im Einsatzdienst beschäftigt, wobei Frau Schwandt die
erste Frau in einer herausgehobenen Führungsposition ist.
Der Dezernent der Feuerwehr Bremerhaven, Stadtrat Jörn Hoffmann, vereidigte Frau Schwandt an ihrem ersten Tag und übergab die Ernennungsurkunde. Stadtrat Hoffmann ist sehr erfreut darüber, dass die Führungsebene der Feuerwehr Bremerhaven durch weibliche Führungskraft verstärkt wird und der vor kurzem abgeschlossen Frauenförderungsplan die ersten Früchte trägt. „Aus allgemein gesellschaftlichen Gründen, aber auch angesichts des demografischen Wandels und des absehbaren Fachkräftemangels kommt es zukünftig immer mehr darauf an, qualifizierte Frauen für den Dienst bei der Feuerwehr Bremerhaven zu gewinnen, so Hoffmann“. Quelle:Feuerwehr Bremerhaven
Der Dezernent der Feuerwehr Bremerhaven, Stadtrat Jörn Hoffmann, vereidigte Frau Schwandt an ihrem ersten Tag und übergab die Ernennungsurkunde. Stadtrat Hoffmann ist sehr erfreut darüber, dass die Führungsebene der Feuerwehr Bremerhaven durch weibliche Führungskraft verstärkt wird und der vor kurzem abgeschlossen Frauenförderungsplan die ersten Früchte trägt. „Aus allgemein gesellschaftlichen Gründen, aber auch angesichts des demografischen Wandels und des absehbaren Fachkräftemangels kommt es zukünftig immer mehr darauf an, qualifizierte Frauen für den Dienst bei der Feuerwehr Bremerhaven zu gewinnen, so Hoffmann“. Quelle:Feuerwehr Bremerhaven
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